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要看你的性格,人力资源主要与人打交道,如果不是特别开朗,那么就对人力资源说:NO。
看你的抗压能力,现在全国范围内的各个行业都不是很景气,那么随之而来的就是招人困难的问题。在工作中,你会遇到领导每天催,方法每天换,但就是招不到人的情况。即抗压能力一定要强。
人力资源涉及的范围广,要想在这个行业有所发展,需要及时更新与劳动法相关的信息。以及生产安全、消防安全方面的信息。即接受力一定要强。
要有亲和力,以后从事人力资源,需要你来维持公司员工的凝聚力,所以亲和力必不可少。
人力资源的发展空间比较限定。一方面是在公司内部得到晋升,另一方面是作为中间人,及时为企业提供员工。
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